Coordinador Proyectos de Extensión Centro de Idiomas

• Educación Formal:

  • Profesional en lenguas extranjeras, traducción o áreas afines, con estudios complementarios en psicología, trabajo social o humanidades o profesional en ciencias sociales o humanidades, bilingüe, con experiencia en proyectos pedagógicos y habilidades blandas, o psicólogo bilingüe con conocimiento en ejecución de proyectos pedagógicos y manejo de habilidades socioafectivas.

• Educación No Formal:
  Se valora formación complementaria en áreas afines al desarrollo pedagógico y gestión social.

• Experiencia:

  • Entre 6 meses y 1 año.

  • Se acepta práctica profesional.

  • Experiencia en gestión administrativa o cargos relacionados con coordinación de proyectos educativos.

• Nivel de Inglés:

  • Mínimo nivel B1 (intermedio).

• Otros Requisitos:

  • Disponibilidad para desplazarse a diferentes municipios donde se ejecutan los proyectos.

  • Habilidades para el trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva y gestión de proyectos.

Condiciones del Empleo

• Tipo de Contrato: Tiempo completo

• Salario Mensual: $3.300.000 COP

• Nivel del Cargo: Coordinador

• Área: Dirección de Posicionamiento, Extensión y Proyección Social

• Reporta a: Líder del Centro de Idiomas

• Personal a cargo: No

• Jornada: Tiempo completo (presencial, con desplazamientos)

Principales Responsabilidades

• Acompañar el diseño curricular de propuestas de formación externas.

• Realizar seguimiento y acompañamiento a los docentes vinculados a los proyectos.

• Elaborar actas de reuniones con directivos y docentes.

• Diseñar y diligenciar formatos de seguimiento.

• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos del convenio.

• Seleccionar materiales pedagógicos adecuados.

• Coordinar y gestionar capacitaciones docentes.

• Elaborar informes de avances con evidencias.

• Mantener comunicación con instituciones aliadas.

• Realizar visitas de campo y atención a padres de familia.

• Revisar y organizar evidencias documentales de los proyectos.

• Crear instructivos y lineamientos pedagógicos.

• Participar en procesos de formación promovidos por Gestión Humana.

• Cumplir con el reglamento interno de trabajo.