Especialización en Gerencia Estratégica del Talento Humano
Código SNIES: 107694
Resolución: No. 734 del 25 de enero de 2019 con vigencia al 25 de enero de 2026
Modalidad: Presencial
Créditos: 24
Sede: Rionegro
Código SNIES: 107694
Resolución: No. 734 del 25 de enero de 2019 con vigencia al 25 de enero de 2026
Modalidad: Presencial
Créditos: 24
Sede: Rionegro
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Perfil Profesional
El Especialista en Gerencia Estratégica del Talento Humano comprende los desafíos globales de la fuerza laboral y utiliza sus habilidades técnicas, humanas y conceptuales para generar valor organizacional. Promueve el desarrollo del elemento humano mediante un liderazgo ético, incluyente y abierto a la multiculturalidad.
¿Qué roles podré desempeñar?
- Gerente de Gestión del capital humano.
- Gerente de Talento Humano.
- Consultor y asesor en políticas y estrategias de desarrollo del Talento Humano.
- Director de Capacitación.
- Líder en Desarrollo Humano.
¡El futuro te espera!
¡Califícate para los retos de hoy!
¿Qué es la Especialización en GETH?
La Especialización Gerencia Estratégica del Talento Humano ofrece elementos formativos de Psicología y Administración para gestionar el desarrollo organizacional. Facilita la creación de programas que favorezcan el crecimiento y equilibrio organizacional. Promueve principios y competencias para intervenir en el desarrollo social y económico de la Región.
5 razones para estudiar nuestra Especialización
¡Motívate!
Desarrolla competencias para planificar y gestionar procesos de desarrollo territorial.
Administra planes y proyectos urbanos usando herramientas jurídicas y de planeación.
Ofrece una visión integral del territorio, espacio geográfico, actores del desarrollo, y políticas relacionadas.
Amplía la perspectiva interdisciplinaria colaborando con diversas Facultades y el Centro de Estudios Territoriales.
Mag. John Henry Castaño Valencia
Coordinador Especialización en Gerencia Estratégica en Talento Humano
(604) 5699090 Ext: 615
Pasantías Internacionales
Brindan a los estudiantes la oportunidad de enriquecer su formación profesional y cultural, desarrollando habilidades globales, ampliando sus perspectivas y preparándose para un entorno laboral interconectado.
