Objetivo específico |
Plantear la estructura del desempeño idóneo del estudiante en la formación por resultados de aprendizaje: saber saber (conocer), saber hacer, saber ser - saber estar. |
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Planea la experiencia de aprendizaje del estudiante a partir de los tres criterios de desempeño idóneo: saber saber (conocer), saber hacer, saber ser - saber estar. Desarrollo de contenidos
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